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  • 组织的极限

    ¥7.6(3.8折)定价:¥20.0

    ?#35789;?#20174;?#30475;?#30340;个人角度看,在我们希望实现的和我们最终能得到的,在价值和机会之间?#21363;?#22312;着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催?#35889;?#20284;的,用他能够?#19994;?#30340;树叶、树皮或者兽皮来做衣服。?#27426;?#24403;许多人为满足他们的需求彼此竞争?#20445;?#23398;会如何利用现存的可用资源变得愈发困?#36873;?#26412;书中,?#24403;?#23572;?#34987;?#24471;者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,?#32431;?#26381;这个基本经济问题:对稀少资源的分配。 价格体系是一种?#32654;?#35843;节竞争和组织社会

  • 何力 编  /  2013-05-01  /  新世界出版社

    ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

      ☆ 继《?#35805;?#30340;生活》、《傻世界笨生意?#20998;?#21518;,“全球商业经典?#26412;史?#29486;第3本,探访世界“10人组”最新报道!   ☆ 如今的?#20998;?#21040;底在经历什么?身处?#20998;?#30340;中国人,都在做什么?   ☆ 真实的?#20998;蓿?#36828;不是?#25945;?#25253;道和你想象的样子;   ☆ 让你看到意大利的崛起、西班牙的转型、德国的沉稳、希腊的慵懒和波兰的奋进;   ☆ ?#35835;?#19968;个?#20998;蕖罰?#24102;你用2个小时重新发现?#20998;?..

  • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

    [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
    ¥3.9(3折)定价:¥13.0

    本书以狼群?#22836;?#29983;在荒野中的真实故事为例,阐释了个人?#22270;?#20307;的力量是如?#38395;?#26681;错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力?#25237;懒?#24615;...

  • 哈佛商学院企业诊疗课

    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

      一个模型,为企业发展?#25910;?#25226;脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书?#35910;?#20315;商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何?#25442;?#23398;活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

  • 原则

    [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥66.6(6.8折)定价:¥98.0

    ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水?#35789;?#20154;,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前?#28216;?/p>

  • 颠覆传?#36710;?01项商业实验

    韦斯  /  2014-11-01  /  中国人民大学出版社
    ¥20.9(3.8折)定价:¥55.0

  • 公司的力量

    ¥15.9(4折)定价:¥39.8

    本书是由中央电视台十集大?#22270;?#24405;片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里,跨越了欧、亚、美三大洲,分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家,详细挖掘了公司在世界范围内诞生?#22836;?#23637;的历史。而在次基础上,采访了5位?#24403;?#23572;经济学奖得主,9位商学院院长,逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者,对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述,?#25442;?#25104;一次全球顶级学者的智慧碰?#30149;? 在世界现代化进程的背景下,透过

  • 卓有成效的社会管理(德鲁克)

    (美)德鲁克著  /  2009-01-01  /  东方出版社
    ¥9.9(3.1折)定价:¥32.0

    下一个社会即将到来:毫无疑问,下一个社会即将到来。它与20世纪末期的社会大不相同,也和大多数人所期待的不同。它会有很多?#20843;从?#30340;构成因素,其中大部分不是已经存在的,就是正在迅速出现的。 社会的功能如何发挥:社会要发挥本身的功能,除非它能赋予个人社会地位和功能?#24576;?#38750;决定性的社会力量具有正当性...

  • 一分钟道歉

    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布?#25216;?#30340;著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500?#31185;?#19994;在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 管理圣经-升级版

    毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥7.2(3.6折)定价:¥20.0

      《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、企业文化、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等都做了精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁?#23548;?#32463;验,把企业运营的要点、?#23548;?#19982;理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本?#26723;?#19968;线管理者时刻必备的口

  • ¥6.8(3.8折)定价:¥18.0

    ?#29420;习?#28608;励员工的100种?#35760;傘奋?#33795;了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100?#22336;?#27861;》、《重塑自我》的一段自然?#26377;?#26159;钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职?#27426;?#21162;力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时?#36136;?#33267;关重要的指导手册...

  • 超级领导力-实现伟大目标的唯一道路

    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    《超级领导力:实现伟大目标的唯一道路(亚马逊独家首发)?#20998;?#35201;内容简介:在很早以前,大卫诺瓦克就意识到了,无论规模大小,如果领导者无法将部下紧密团结在同一个目标之下,?#39184;?#20026;之倾情奋斗的话,那么就不足以领导一个卓有成效的团?#21360;?#20294;是具体怎样才能做到这一点呢?现在市面上关于领导力的书籍可谓?#21476;?#20805;栋,?#27426;?#20854;中到?#23376;?#26377;多少真正能够为一家快餐连锁店的值班经理、一家财富500?#31185;?#19994;的CEO、?#21482;?#26159;某位刚刚起步的创业者提供帮助呢?在百胜的15年工作生涯

  • 不变的经营成长的经营

    ¥2.8(3.5折)定价:¥8.0

    本书内容主要包括四部分,分别是:成长公司不变的法则;向美国式经营学习什么;掌握?#20843;?#32771;三原则?#20445;换?#32852;网和金融业投?#24503;稹? ...

  • 后资本主义社会

    ¥14.2(4.3折)定价:¥33.0

    本书对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同?#20445;?#36825;些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和?#25237;?#21147;的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。 本书的?#27807;?#26159;发达国家及地区,如?#20998;蕖?#32654;国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然?#25442;?#20197;为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一

  • 富豪的心理-财富精英的隐秘知识

    ¥73.7(8.3折)定价:¥88.8

    本书基于对45?#24576;?#32423;富豪的访?#31119;教?#20102;富人表现出的人格特征和行为模式,以及机会、乐观主义精神、销售?#35760;珊头?#38505;偏好对财富成功所起的作用。本书还讨论?#20439;?#27714;财富等创业动机?#22836;?#27491;式学习对获得成功起到的作用。此外,作者还通过对45位受访者的访谈分析了?#26412;?#24615;决策和分析性决策与创业成功的关系。?#26434;?#37027;些对财富创造和财富精英的隐秘思想?#34892;?#36259;的读者来说,本书极具吸引力?#25233;档?#38405;读。...

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥30.6(6.8折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教?#31119;?#19968;部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者?#35828;?#33922;尔为首的“paypal黑帮”开创?#26031;?#35895;的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家?#35828;?#33922;尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

  • ?#31579;?#21046;的领导力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信
    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万?#26007;?#29992;户的指数级增长奥秘。 3. ?#26412;?#22823;学国家发展研究?#33322;?#25480; 陈春花、?#21592;?#31227;动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒?#35789;?#20154;)、戴威 (ofo共享单车?#35789;?#20154;)、余建军(喜马拉雅FM联合?#35789;?#20154;)、宗毅(芬尼?#20439;却词?#20154;)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

  • 转变:从跳棋思维到象棋思维-升级领导力的四大关键策略

    ¥9.9(3.7折)定价:¥26.8

    《纽?#38469;?#25253;》畅销书《团队的秘密》、?#35835;?#23548;力核心》的作者马克·米勒的全新作品。   领导向来不易。我们所面临的问题越来越复杂,?#26434;?#24456;多领导者来说过去的成功已成过去,游戏局面就在我们眼前转变。现如今的社会,仍是跳棋思维的领导者,成功几?#35797;?#26469;越小。过去很受用的方法现已?#25381;型?#26679;的效果。很多情况下,一度屡试不爽的真理现已屡试不灵,难以为继。需要用全新的方式去思考和运?#23567;?#20026;此作者指出,?#34892;?#22320;领导一个组织,你必须要玩象棋而非跳棋。他认为将现在大体的

  • 成本费用-控制精细化管理全案

    ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

    做企业的目的是为了盈利,盈利是企业的宗旨。企业想要存活,想要更好地发展,单单依靠各种手?#38382;?#19979;成本是?#23545;?#19981;够的。企?#24403;?#39035;?#34892;?#22320;管理和控制日常运营成本,在企?#30340;?#37096;形成一种节约的企业文化。 《成本费用控制精细化管理全案》以解决问题为目的,所讲述的?#38469;?#38750;常实用和可操作的方法,注重?#23548;?#38416;述了人工成本、材料成本、生产成本、销售成本、管理成本等内容,不但构架了成本费用控制精细化管理的内容框架,而且形成了成本费用控制精细化管理的内容体系...

  • HR经理问答手册-第二版-光?#28120;?#36865;

    史密斯  /  2012-11-01  /  经济科学出版社
    ¥15.9(3.2折)定价:¥49.8

      从招聘策略、工资到福利管理、就业市场、工作场所,都在以?#20843;从?#30340;速度发生改变。因此要根据最新的法律、政策法规和最佳?#23548;?#32773;的声音制定最?#34892;?#30340;人力资源政策。   想制定出强大的人力资源政策,就必须知道全面而实用、?#34892;?#30340;信息,这本书?#26434;?#20154;力资?#21019;右?#32773;和任何参与招聘的专?#31561;?#22763;和管理人员来说,?#38469;?#19968;个绝佳的、宝贵的人力资?#21019;?#26696;和?#23548;?#21442;考。并?#33402;?#26412;书已被完全更新为第二版,以组织专题问答的?#38382;? ,?#20174;?#21464;化的方方面面人力资?#26149;?#21592;工关系。资深

  • 稻盛?#22836;?#20026;?#25991;懿欢?#25104;功

    ¥7.9(3.6折)定价:¥22.0

      1.敬天爱人——人类已获知的最高经营成功法则,一部充满中国儒家文化与日本武士道精神的心灵读本。   2. 手握2个世界500强的日本经营之圣稻盛?#22836;?#30340;活法与原则。   3.写给每一位领导者的经营管理秘?#29275;?#20889;给每一位职场人的工作箴言...

  • 人性的弱点

    戴尔.卡内基  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥21.8(6.8折)定价:¥32.0

      作为美国教育之父戴尔?卡内基的最成功的经典著作《人性的弱点》,本书充分汇集了大师卡内基的思想精华,深刻剖析了人性中的弱点,同?#24065;?#29992;了许多名人及普通人的真实案例,讲述了他们如何通过学习书中的内容,以尊重、理解、真诚为基石,改变自己为人处世的态度,提高语言沟通能力并增强自信,从而获得他人的信任甚至影响他人,最终取得成功。   这本书在近80年的时间里,激励了无数迷茫的读者,帮助他们重新?#19968;?#21147;量与勇气,继续拓展自己的人生。   本书

  • 管理思想史-(第六版)

    雷恩  /  2014-02-01  /  中国人民大学出版社
    ¥47.5(7.3折)定价:¥65.0

  • 家族企业治理-矛盾中繁荣

    ¥12.9(3.4折)定价:¥38.0

    “无论怎样选择?#38469;?#26377;利的!” 关注企业还是?#24247;?#23478;族需要?侧重管理权还是所有权?   自创业主?#20445;?#23478;族企?#24403;?#19968;直面临重重矛盾一一?#27426;?#34987;挑战的领导地位和决策方法,无法平衡的平等与功绩。?#27426;?#38656;要注意的是,成功的企业最终?#21450;?#33073;?#31639;?#35770;的影响,让企业跟随时代一同发展前进。

  • 面对差异的考验-一个跨国公司的经历

    ¥6.9(2.8折)定价:¥25.0

      从在拉法基集团进行的调查出发,?#35780;?#26222;·迪里?#25237;上?#32454;描述了从中国到阿拉伯世界、到美国,一个跨国企业应对文化多样性的方?#20581;?#19968;个企业应该如何分享它的价值观,或者它是否应该这样做?这些价值观是放在地球上无论什么地方都有?#23548;室?#20041;,还是与某种世界观紧密联系在一起而只在西方功效独具?由?#25628;?#29983;出关于人类日常生活中民主和人权的激?#33402;?#35770;。全书语言平实,但并非轻描淡写。在世界上很多地方,人们都非常期待一种既公正又考虑相关人群利益的坚定力量。?#27426;?#26399;

  • 告密者-?#21019;?#21326;尔街史上最恶名昭著的公司欺诈案

    (美)库珀  /  2009-10-01  /  东方出版社
    ¥12.9(3.7折)定价:¥35.0

    在本书中,辛西娅·库珀第一次讲述了自己的人生历程,从在密西西比一个小镇里的温暖家庭如何被养育长大,到成为职场白领与?#30422;祝?#20197;及变成一个?#26696;?#23494;者?#24444;?#25215;受的巨大压力,直至成为《时代》杂志2002年度人物之一。 作为欺诈案的见证者,她为读者提供了世通公司兴衰骤然的不寻常的视角。世通曾是电信巨头,华尔街的宠儿,拥有令密西西?#20873;景?#30340;灰姑娘般的成功传奇。 库珀以极大的坦?#39135;?#24691;态度,阐述了她是如何进行斗争,以克服这些困难和挑战,以及如何通

  • 中国古代用人故事大观

    郝勇 编著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
    ¥14.7(3折)定价:¥49.0

    本书撷取中国古代用人故事,分为识人、择才、任人、育才、御人五篇,通过“用?#35828;?#25320;”中的哲理点醒,指明先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领...

  • 造就人才:经营者的追求

    ¥4.3(4.3折)定价:¥10.0

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  • (美)兰西奥尼  /  2010-01-01  /  中信出版社

    ¥18.3(7.3折)定价:¥25.0

    当57岁的凯瑟?#25112;?#26367;杰夫,担任决策科技公司ceo?#20445;?#20844;司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄,而且也?#25381;心?#24471;出手的教育背景。?#27426;?#22312;这家看似前景一片光明的公司,凯瑟?#25214;?#38754;对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手相比,他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金,尽管有这些优势,但是整个公司的盈利额和客户却?#23545;?#33853;后与对手。凯瑟琳,一个?#25381;?#25216;

  • 企?#30340;?#37096;控制配?#23383;?#24341;解读及应用指南

    本书编写组  /  2010-06-28  /  中国商业出版社
    ¥18.6(4.9折)定价:¥38.0

    本书的内容具体包括: 第一部分解读《企?#30340;?#37096;控制应用指引》,编排为第一?#36718;?#31532;七章。本部分是企业按照内控原则和内控“五要素”建立健全企?#30340;?#37096;控制所提供的指引,在配?#23383;?#24341;乃至整个内部控制规范体系中?#23395;又?#20307;地位。具体分为三个种类,即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引,基本涵盖了企业资金流、实物流、人力流和信息流等各项业务和事项。 第二部分解读《企?#30340;?#37096;控制评价指引》,编排为第八章。本部分是企业管理层对企?#30340;?#37096;控制?#34892;?#24615;进行自我评

  • 三国领导艺术

    席传亮  /  2010-06-01  /  人民出版社
    ¥18.6(3.2折)定价:¥58.0

  • 上10堂说故事的管理课

    何菲鹏  /  2010-11-01  /  中国华侨出版社
    ¥12.8(4.3折)定价:¥29.8

    本书用10章的篇幅,分别从管理者的魅力、决策、制度、用人、团?#21360;?#27807;通、激励、授权、战略、危机等各个方面,为你完整呈现管理学的魅力与精髓。为了让读者轻松阅读,并激发其对管理学的兴趣,本书以最贴?#23567;?#26368;通俗的故事引出实用理论,让读者了解管理学、认识管理学并活用管理学...

  • 可怕的福建人

    伍豪  /  2011-01-01  /  东?#31508;?#33539;大学出版社
    ¥28.3(7.3折)定价:¥38.8

    福建人虽然奔走各地,但?#36842;?#29233;祖的心情?#24425;?#32456;像风筝线一样牵扯着他们,取得成就后回馈桑梓成了他们普遍的做法。他们涉足各个行业,无论是商业、科技、教育、文化、医疗……都会看到福建人的身影,而?#21494;际?#22859;斗在一线的先驱。这就有力的促进了福建经济的发展,为维护祖国的?#25512;?#19982;发展贡献了自己的力量。而且他们热心慈善公益事业,乐善好施,行善不倦。在当今慈善界,闽商可谓是独领风骚。福建人这?#26234;?#28872;的社会责任感让不得不让人?#27425;? 这就是“可怕”的福

  • 私营公司人员管理与控制精要

    ¥18.7(5.2折)定价:¥36.0

    人员管理与内控既是艺术,?#24425;?#19968;门专业,李宝安编著的《私营公司人员管理与控制精要》为解决企?#31561;?#21592;管理和内控工作中存在的各种具体问题提供了一些科学、实用和可执行的范例、模板和工具表单。本书为人员管理和内控提供了一种规范,它可以作为管理者的案头书、枕边书和操作手册,?#37096;?#20197;作为人员管理“新人”的指?#22841;?#25945;材。本书将成为企?#31561;?#21592;管理和内控的经典范例的百宝箱...

  • 随机漫步的傻瓜

    ¥32.4(8.3折)定价:¥39.0

      你的成功不见得是因为比其他人高明,而很可能是运气的结果。开劳斯莱斯的摇滚乐手、把印象派画作抬?#25945;?#20215;的投机客,拥有私人飞机的企?#23548;?#21644;牙医相比,哪一个更?#25381;校看?#26696;可能让你吃惊:牙?#20581;?#22240;为他的职业生涯几乎?#25381;?#20160;么风险,可能出现的灾难少之又少,也?#25442;?#20687;投机客?#25512;笠导?#37027;样垮台,所以,牙医其实相当?#25381;小?   生活的最大特点是不确定性,随机现象比?#20873;?#26159;,大起大落常常发生在须臾之间。当随机性的黑天鹅出现?#20445;?#20320;可能一?#36129;?#23500;,?#37096;?#33021;在一?#38382;?#35823;中回

  • 策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争(大师细说博弈论)

    迪克西特  /  2013-12-05  /  中国人民大学出版社
    ¥28.6(6.8折)定价:¥42.0

    博弈论大师的经典著作,通过讲故事,让读者在事例中领略博弈论策略思维的道理。?#35789;?#26159;?#25381;?#20219;何经济学基础的读者,阅读起来也毫无?#20064;? “大师细说博弈论?#36125;?#20070;系列: 赢者的诅咒——经济生活中的悖论与反常现象 微观动机与宏观行为 双赢之道 ...

  • 金字塔原理-思考.表达和解决问题的逻辑

    明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    《金字塔原理》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。 金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后?#25105;?先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。 金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。 金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众?#34892;?#36259;、能

  • 把招聘做到极致-我这样做到世界500强招聘经理

    远鸣  /  2014-07-01  /  中华工商联合出版社
    ¥16.0(3.8折)定价:¥42.0

    一生只做一件事,把招聘做到极致。   一位普通的从事招聘工作的招聘经理,10年扎根招聘领域,凭借对职业的热爱、钻?#26657;欢?#24635;结提升,并将个人经验进?#20889;?#20316;分析,十年积累,不但自身成长为世界500?#31185;?#19994;高级招聘经理,还积累了一本可供同仁学习提升的好书...

  • 老HR手把手教你搞定HR管理(升级版)

    应秋月  /  2015-05-01  /  ?#26412;?#32852;合出版公司
    ¥49.6(7.3折)定价:¥68.0

    《老hr手把手教你搞定hr管理》自2012年出版以来,深受广大读者,特别是人力资源管理者的喜爱,在网络书店同类图书畅销榜上排名第一,当当网上读者留言超过10000条。 书中囊括作者应秋月近20年的企?#31561;?#21147;资源管理经验,是hr行业的实战宝典。 《老hr手把手教你搞定hr管理·升级版》在原版基础上做了全面修订,更方便hr管理者学习、使用...

  • 经营落地实战-引爆药店成交率-2

    范月明  /  2015-10-01  /  中华工商联合出版社
    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    经营并?#25381;心?#20040;难,只是因为我们?#25381;?#29992;心。读完本书,你能?#21491;?#24215;经营的点点滴滴中发现无限的增长点...

  • 郭永清  /  2017-07-01  /  机械工业

    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

    你读你受益公司董事、监事、经理层等高管人员阅读本书,可以思考公司创造价值的过程以及掌握如何通过财报分析更好地改进管理提升公司价值。?#21892;被?#32929;权投?#25910;?#38405;读本书,可以掌握如何分析公司的历史财务数据和未来发展预测来估算公司内在价值,为投资决策提供?#20873;?#22362;实的支撑。财务人员阅读本书,可以更好地理解如何通过会计信息,为公司管理层和外部投?#25910;?#21019;造价值。债权人阅读本书,可以判断公司的价值,保证本金和利息的安全。...

  • 态度

    吴军  /  2017-02-01  /  中信出版集团股份有限公司
    ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

    《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差?#27426;?#30340;人会?#27426;?#20998;化,进而拉开命运的差距。 这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中?#23478;?#36935;到的?#34892;?#23398;习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界?#20998;?#20225;业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对

  • 3%法则

    ¥7.8(4.9折)定价:¥16.0

  • 系统之美-决策者的系统思考

    梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
    ¥39.8(7折)定价:¥56.9

      《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,?#24425;?#35748;识复杂动态系?#36710;?#26377;力工具,帮助大家提高理解和分析身边系?#36710;?#33021;力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答?#25237;?#23519;。   作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系?#36710;?大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各?#32456;?#23454;的案例,阐述了系

  • 精要主义

    麦吉沃恩  /  2016-04-01  /  浙江人民出版社
    ¥41.9(7折)定价:¥59.9

    “21世纪的史蒂芬·柯维”麦吉沃恩诚意之作。在这个过?#28982;?#32852;、选择?#25163;?#25968;级增长的时代,高效能人士已难以应对,当下*重要的,是成为一名精要主义者。 著名主持人张绍刚、金立手机副总裁俞雷、猎聘网?#35789;?#20154;戴科彬、《非你莫属?#20998;?#29255;人刘爽、股神沃伦·?#22836;?#29305;、硅谷创投教父?#35828;謾?#33922;尔、twitter?#35789;?#20154;杰克·多西等为精要代言。 《驱动力》作者丹尼尔·平克、linkedin?#35789;?#20154;里德·霍夫曼、《赫?#21494;?#37038;报》联合?#35789;?#20154;阿里

  • 真实的管理时刻-?#35828;?圣吉作序推荐的管理行为模式

    伯达科恩  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥10.1(3.6折)定价:¥28.0

    真相在任何情况下?#38469;?#19968;个复杂的话题。有人会直 ?#28216;剩?#20160;?#35789;?#30495;相?我们怎么知道?我们真的在谈论真相 或观点吗?告诉别人真相?#25442;?#26377;风险吗?他会?#37038;?#21527;? 告诉人们真相会伤害他们吗? 这就是在你还?#25381;?#23398;习mmot前,布鲁斯·伯达科恩编著的《真实的管 理时刻(?#35828;謾?#22307;吉作序推荐的管理行为模式)》想让你弄清楚本书所讲的 领域是什么的原因。 “真相”在《真实的管理时刻(?#35828;謾?#22307;吉作序推荐的管理行为模式) 》中是什么意思呢?我们怎样才能发现 真相并

  • 核心管理模型

    范阿森  /  2012-10-01  /  中国市场出版社
    ¥27.2(4折)定价:¥68.0

    管理模型被设计?#32654;?#35299;决商业中常见的问题和挑?#20581;?#22914;果能够正确运用,它们会提供观察?#38382;?#30340;新的方式,而这?#22336;?#24335;将会导致积极的变革。这些模型可以?#25381;?#29992;于战略层面、战术层面以及运营层面;它们中的一些是解决问题的工具,其设计目的是提高效率和效能?#27426;?#23427;们中的大多数则被设计为解决特殊情况下产生的特殊问题。《核心管理模型》中,列出了60个被最频?#31508;?#29992;的管理模型。除了对每一个模型及其应用建议进行简要的描述和介绍,还阐述了其使用要领。 《核心管理模型》

  • 德鲁克头脑整理术

    ¥14.7(4.9折)定价:¥30.0

      在《图解德鲁克:头脑整理术》一书中,作者首先对德鲁克的?#24405;?#20316;了简要介绍。后重点介绍了管理、利润、知识、市场营销、生产率和创新的定义,以及管理的目的和如何把握市场营销、生产率和创新三者间的平衡关系。最后分8章介绍如何把各个理论应用在具体实务上。书中每章的各小节均由“标题”、

  • 横向领导力

    弗希尔  /  2015-10-01  /  ?#26412;?#32852;合出版公司
    ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

    推荐一:**本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能?#27426;邮?#29616;状?不是主管就只能对团队的?#25176;?#35270;而不见,或者牢骚满腹?#30475;恚?#21482;知道发号施令是*?#25509;?#30340;领导方式,用影响力法则影响团队成员才是*?#34892;?#30340;。本书通过三大策略、五大?#34903;瑁?#24110;助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。 推荐二:?#27426;?#33258;己带人可以维持团队绩效,让每个员工?#32423;?#24471;带人才能成倍提升团队执行力!就算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横向领导意识,促使员工主

  • (美)查尔德著  /  2009-07-01  /  华夏出版社

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  • 卓有成效的变革管理(德鲁克)

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    简介   最重要的变革是什么   我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革?#27426;?#26159;人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。    创新的最大风险是什么    当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在?#20445;?#26368;大的风险就是是否采取资源最佳化。理论上,创业应该是风险最低,而非风险最高的方式...

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